Formazione rappresentante dei lavoratori per la sicurezza

Descrizione

RIFERIMENTI NORMATIVI: art. 37 comma 10-11 d.lgs. 81/2008

Il corso di formazione per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) abilita la persona designata allo svolgimento del ruolo in azienda. Al termine del corso sarà rilasciato un attestato di partecipazione con indicazione dell’esito della verifica finale.

Se si è già effettuato questo corso da più di un anno è necessario seguire il corso di aggiornamento RLS.


DOVE E QUANDO

Gallarate,

26 Settembre dalle 8.30 alle 12.30

29-30 Settembre, 4-10-13-14-17 Ottobre dalle ore 13.30 alle 17.30


PROGRAMMA DEL CORSO RLS

  • La legislazione in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro:
    • I principi costituzionali e civilistici
    • La legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro
    • I principali soggetti coinvolti ed i relativi obblighi
  • Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori:
    • Attribuzioni del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
    • L’esercizio del ruolo partecipativo
  • Nozioni di tecnica della comunicazione:
    • Nozioni di tecnica della comunicazione
    • La comunicazione interpersonale e di gruppo
    • Efficacia della comunicazione
  • L’organizzazione della prevenzione:
    • Il Servizio di Prevenzione e Protezione
    • Il Medico competente
    • Pronto Soccorso aziendale
  • La valutazione dei rischi:
    • L’individuazione dei fattori di rischio e la relativa valutazione (criteri e metodi)
    • Le misure di prevenzione e protezione (tecniche, organizzative, procedurali)
    • Informazione e formazione dei lavoratori
    • Prevenzione incendi ed evacuazione
  • Tipologie di rischio – 1° parte:
    • Luoghi di lavoro e segnaletica di salute e sicurezza
    • Uso delle attrezzature di lavoro
    • Uso dei dispositivi di protezione individuale
    • Movimentazione manuale dei carichi
  • Tipologie di rischio – 2° parte:
    • Uso di attrezzature munite di videoterminali
    • Protezione da agenti fisici
    • Protezione dalle sostanze pericolose
    • Protezione da agenti biologici e da atmosfere esplosive (cenni)
    • Vigilanza e controllo
  • Conclusione:
    A cura dei Coordinatori del Corso – Organismo Paritetico

VALIDITÀ – CORSO RLS

Il corso RLS è valido sia in Provincia di Varese sia in tutta Italia e ha durata di un anno, al termine del quale è necessario seguire uno specifico corso di aggiornamento integrativo.


(ai sensi dell’art.37 del d.lgs. 81/08 e s.m.i.)

Destinatari
Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (Rls) nella Pubblica Am­ministrazione.

  Durata
32 ore (comprensive di verifica finale).

  Obiettivi
Il corso di formazione vuole fornire le competenze e le conoscenze per svolgere il ruolo di Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, nel settore della Pubblica Amministrazione, secondo le attribuzioni previste dal d.lgs. 81/08 e s.m.i. In particolare si prefigge di fornire strumenti e metodi che consentano di far acquisire una formazione specifica tale da permettere una fattiva collaborazione nella realizzazione e nel mante­nimento di un sistema organizzato per la prevenzione e la sicurezza su lavoro.
In particolare il corso è finalizzato a:

  • illustrare il quadro di riferimento della normativa generale speciale in tema di salute e sicurezza del lavoro
  • illustrare quali sono i soggetti del sistema di prevenzione aziendale, i loro compiti e le loro responsabilità
  • far acquisire i concetti base relativi ai rischi, ai criteri metodologici per la valutazione dei rischi, alle misure di prevenzione per eliminarli o ridurli, alle misure tecniche organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
  • illustrare il ruolo del Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
  • far acquisire i concetti e i metodi relativi alle capacità comunicative-relazio­nali utili all’attività propria del Rappresentante dei lavoratori per la sicurez­za.
 

Metodologia
La metodologia adottata è finalizzata a favorire l’apprendimento attivo dei partecipan­ti, attraverso tecniche e strumenti per la formazione degli adulti quali:

  • lezione esemplificativa ed interattiva
  • discussione di casi
  • lavori di gruppo
  • simulazioni
  • esercitazioni.
 

Obbligo di frequenza
I partecipanti devono rispettare gli orari prestabiliti e frequentare tutte le sessioni previste. E’ consentito un massimo di assenze pari al 10% del monte ore totale e l’ammissione alla verifica finale è subordinata alla effettiva presenza.

  Requisiti per l’ottenimento degli attestati e crediti formativi
Il corso prevede una verifica finale dell’apprendimento e delle conoscenze acquisite mediante test. L’attestato di frequenza sarà rilasciato previo il superamento della verifica stessa.
L’aggiornamento obbligatorio a cadenza annuale è disciplinato dal Ccnl e non può essere inferiore a 4 ore annue per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e a 8 ore annue per imprese che occupano più di 50 lavoratori.

Articolazione del corso

Rls
Unità didattica Durata
Rls1 Principi giuridici comunitari e nazionali. aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori 1 h
Rls2 Legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro 1 h
Rls3 I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs. 81/2008 e s.m.i.: i compiti, gli obblighi, le responsabilità  civili e penali. il sistema pubblico della prevenzione 4 h
Rls4  Valutazione dei rischi e Dvr. individuazione  delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione. 2 h
Valutazione dei rischi e Dvr. individuazione  delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione. 2 h
Rls5 Definizione e individuazione dei fattori di rischio (I) 6 h
Definizione e individuazione dei fattori di rischio (I) 8 h
Rls6 Nozioni di tecniche della comunicazione, di negoziazione, gestione delle riunioni, informazione e formazione per la sicurezza 8 h
Verifica finale di apprendimento

Modalità di erogazione
A calendario o su richiesta.

Quante ore di formazione deve fare il RLS?

Il corso di formazione per i Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) deve avere una durata minima di 32 ore, di cui 12 sui rischi specifici presenti in azienda e le conseguenti misure di prevenzione e protezione adottate.

Chi può fare la formazione per RLS?

Per i lavoratori ho sempre sostenuto che la formazione la può fare il datore di lavoro, l'RSPP, o un libero professionista qualificato in materia e che conosca i rischi specifici dell'azienda o dell'unità produttiva dove effettuerà il corso.

Quali corsi deve frequentare il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale?

Il RLST deve seguire un particolare corso di formazione in materia di salute e sicurezza in merito ai rischi specifici esistenti negli ambiti di propria rappresentanza, le cui modalità, durata e contenuti sono stabiliti in sede di contrattazione collettiva nazionale.

Quando fare aggiornamento RLS?

L'Aggiornamento RLS deve essere effettuato ogni anno, così come stabilito dall'articolo 37, comma 11 del D. Lgs. 81/08 (Testo Unico Sicurezza), tendendo conto come riferimento della data di rilascio dell'attestato di formazione dell'iniziale formazione RLS di 32 ore.